本站訊（通訊員 韓曉萌 攝影 劉正巖 狄治朝）立師志，不忘初心有高度。強師能，教書育人有厚度。4月16日至4月19日，教工部會同統(tǒng)戰(zhàn)部、未來技術(shù)學院，聯(lián)合組織中青年骨干教師研修項目實踐六班成員赴重慶市開展為期四天的“學史明志·鼎新致遠”實踐活動。該活動旨在深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，扎實推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，引導中青年骨干教師傳承紅巖精神、賡續(xù)紅色血脈，激發(fā)創(chuàng)新意識，提升工程實踐能力，助力學校新工科建設(shè)。實踐六班成員由來自學校11個學院的中青年骨干教師及“天津大學教師發(fā)展促進協(xié)會”育人實踐基地學生代表組成。

在紅色教育基地參觀走訪環(huán)節(jié)，實踐六班成員先后赴紅巖革命博物館、紅巖魂陳列館、歌樂山烈士陵園、白公館等地參觀，深入感受信念如磐、不怕犧牲，敢于斗爭、善于斗爭，堅貞不屈、臨難不茍的“紅巖精神”。緬懷先烈志，共鑄紅巖魂。在參觀學習中，實踐六班成員眼含熱淚，深深感慨于不折不撓的英烈風姿。在烈日炎炎中、陰雨綿綿下，實踐六班成員在參觀走訪中思想得到了升華，心靈得到了洗禮。

在重慶大學交流走訪環(huán)節(jié)，實踐六班成員先后參觀國家卓越工程師學院、明月湖國際智能科創(chuàng)基地、學生交叉創(chuàng)新中心、系列重點實驗室等地。實踐六班成員深入了解到作為新工科教育改革的“試驗田”，重慶大學國家卓越工程師學院在組織架構(gòu)、人才培養(yǎng)模式、科創(chuàng)生態(tài)體系建構(gòu)等方面的具體情況和其聚焦“智能化+新能源”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、推進“人才鏈-創(chuàng)新鏈-產(chǎn)業(yè)鏈”深度融合的具體工作。實踐六班成員表示，此次參訪學習有效促使教師自身在工程技術(shù)發(fā)展日新月異的當下，思考如何提高產(chǎn)教融合的敏銳度，促進我校成為能夠引領(lǐng)未來科技發(fā)展和培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的教學科研新高地。

實踐期間，實踐團隊堅持開展內(nèi)部學習交流活動，促進學員加強相互之間的深入了解，在紅色教育學習和學術(shù)交流等環(huán)節(jié)間隙開展心得感受分享，營造良好學習氛圍。同時，教工部、統(tǒng)戰(zhàn)部、未來技術(shù)學院分別結(jié)合學校教師思政工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作和新工科建設(shè)等主題與實踐團隊學員進行深入交流。本期實踐活動通過“心靈手冊”留言和“實踐總結(jié)會”等環(huán)節(jié)，引導實踐六班成員回顧反思實踐過程中的精彩點滴和活動開展中的經(jīng)驗與不足，為今后實踐活動建言獻策，在且行且思中高效總結(jié)經(jīng)驗教訓，持續(xù)提高實踐效果。實踐六班成員對研修實踐作為教師學術(shù)交流平臺的重要作用和“師生共實踐”所發(fā)揮的育人效果予以高度認可，認為在研修實踐過程中能夠深化了同伴效應，有助于實現(xiàn)從“0”到“1”的頭腦風暴，不斷提升新工科意識。實踐六班成員表示要努力為學校培養(yǎng)實踐能力突出、創(chuàng)新意識強、符合“新工科”建設(shè)要求的高素質(zhì)人才建言獻策，成為學校新工科建設(shè)的有力支持者和主動踐行者。

返津后，教工部組織召開中青年骨干教師研修班實踐總結(jié)會，并將其作為主題教育調(diào)研活動之一。學校黨委常委、副校長鄭剛出席會議，并與實踐六班成員開展座談交流。會上，教工部首先介紹了學校中青年骨干教師研修項目實施情況，以及在實踐項目中探索形成的“1113”工作模式。隨后，實踐六班成員結(jié)合實踐活動感受，以及教師發(fā)展過程中的關(guān)注點與校領(lǐng)導開展深入交流。鄭剛對第六期中青年骨干教師研修實踐的圓滿成功表示祝賀。他提到，中青年骨干教師是高校教師隊伍的重要組成部分，是推動高等教育事業(yè)科學發(fā)展、辦好人民滿意高等教育的重要力量，希望骨干教師為學校師資隊伍建設(shè)工作提出寶貴意見和建議，共同促進學校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時，他表示，學校將牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，充分利用中青年骨干教師研修實踐等活動載體，加強思想引領(lǐng)，注重實踐鍛煉，助力中心工作，搭建教師交流平臺，進一步營造廣開言路、廣納賢言、互相啟發(fā)、共同進步的良好氛圍，傾聽了解教職工在實際工作和生活中的思考與困惑，充分聽取教職工對學校制度建設(shè)的意見建議，以充分調(diào)研促高效發(fā)展，全面提升師資隊伍建設(shè)質(zhì)量和水平，努力開創(chuàng)學校人事人才工作新局面。

據(jù)悉，學校高度重視教師思想政治工作，自2017年度開始，教工部設(shè)立“天津大學中青年骨干教師研修班”，培訓形式包括校本培訓和校外實踐。校本培訓主要包括思政教育、發(fā)展理念、健康管理等內(nèi)容；校外實踐以紅色教育實踐基地參觀學習、與兄弟高校交流調(diào)研等形式為主。中青年骨干教師研修項目是扎實推進師資隊伍建設(shè)和教師思政工作的一項重要舉措，進一步加強了中青年骨干教師在思想政治素質(zhì)和教學科研服務社會能力等方面的提升，充分發(fā)揮中青年骨干教師的社會服務和示范引領(lǐng)作用。

（編輯 劉延俊 粟文捷）